Descubre el nivel de madurez digital de tu equipo
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Digitalización
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Conocimiento digital
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Oportunidades de mejora
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¿Qué mide el Digital Assessment?
La herramienta evalúa dos dimensiones: Digital Mindset (soft skills) y Conocimientos Digitales (hard skills).
Conocimientos digitales
1. Herramientas y soluciones digitales
Conocimiento sobre herramientas tecnológicas actuales que permitan cumplir las funciones básicas dentro de una organización. Además, conocimiento sobre tendencias emergentes en tecnología como: inteligencia artificial, machine learning, big data y herramientas como el GCP (Google Cloud Platform).
2. Estrategia digital
Conocimiento y uso de las herramientas que permiten medir el desempeño de activos digitales, estrategias del marketing digital, uso de redes sociales para estrategias digitales y SEO (Search Engine Optimization).
3. Metodologías y frameworks
Conocimiento sobre metodologías ágiles (Scrum, Kanban), modelamiento de negocio (metodologías como Lean Start Up y Business Model Canvas) y sobre conceptos de UX, Design Thinking y Design Sprint.
Digital Mindset
1. Agilidad
Buscar entregar valor en el tiempo más corto posible con un enfoque iterativo e incremental, a través de la organización que pueda responder y adaptarse al cambio.
2. Innovación
Las conductas por las cuales las personas generan o se adaptan a nuevas ideas, asumen riesgos calculados y hacen los esfuerzos de implementación para resolver un problema o un proceso específico dentro de los límites de una organización.
3. Colaboración
Buscar romper los silos tradicionales a través de una comunicación frecuente y transparente.
4. Mirada Externa
Mantener la mirada en busca de oportunidades en base a las necesidades y tendencias que se encuentran en el mercado.
5. Customer Oriented Vision
Las conductas por las cuales las personas identifican las necesidades de sus clientes, buscando feedback constante y construyendo relaciones con ellos.
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